为让各党支部对党委最新制定的《党支部发展党员档案》及《发展党员工作流程图及解析》有更深的理解并能达到实际运用，9月18日下午，党务工作部组织开展了发展党员业务培训交流会。会议分为培训、答疑、交流三部分，党务工作部副部长徐翎主持会议，党群干事孟春琦主讲，各支部支委、联络人及个别党员共13人参加了此次培训学习。

　　徐翎同志首先阐述了党委举办此次培训交流会的背景。十八大以来，中央高度重视党员队伍建设工作，2013年2月新版《中国共产党发展党员工作细则(试行)》出台，2016年集团各党支部成立，进而发展党员工作急需掌握最新的政策依据，以提高党员发展和管理工作科学化水平，规范发展党员档案。此次培训的目的就是为了使各支部增强做好发展党员工作的责任感和使命感，强化发展党员的标准意识、程序意识和纪律意识，严格执行《细则》规定的程序，对发展党员的每一个环节、每一个程序都要严格把关、严格审查，规范流程。

　　孟春琦同志紧接着结合PPT为参训人员讲解了发展党员的细化流程，包括入党的基本条件、入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收和培养教育、预备党员的考察和转正以及对发展党员工作过程中的注意事项等，又重新梳理了发展党员工作过程中的关键时间节点、程序的“五上四下”等内容，详略得当，点面结合，具有很强的指导性和操作性，使各支部对发展党员程序有了更加明确的认识和把握。

　　随后，党务工作部对各支部关于在发展党员过程中存在的具体问题进行一一解答，切实从实际问题出发，为进一步深刻领会新时期发展党员工作精神、提高集团党员质量、优化党员队伍结构打下了基础。同时，在主持人的带动下，大家对党支部建设过程中遇到的问题进行了充分的交流，就如何落实“两学一做”学习教育制度化常态化、如何进行党支部规范化标准化建设、如何高效举办支部组织生活会等议题进行探讨，同时将交流会推向高潮。大家纷纷表示要多一些这样的学习交流机会，真正地将“文件上”的精神落实，对实际工作起到必要的指导作用。

　　在会议最后，徐翎同志在总结时指出，2017年党务工作部的工作目标是积极协助集团党委将各项党建工作系统化、制度化、规范化，逐步形成党建工作长效机制。党员发展工作是党建工作的重中之重，各支部在发展党员工作中要提高认识，以高度的政治责任感按照新《细则》做好发展党员工作，要紧扣十六字方针总要求踏实开展工作，按照“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”这一双培目标，始终坚持“成熟一个，发展一个”的基本要求，把好党员入口关和质量关，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　通过此次培训交流会，各党支部对如何开展党员发展有了清晰的认识，对做好发展党员工作有了信心和底气，大家一致认为，做好党员培养是对员工自身成长负责，做好党员档案是对员工伴随一生的人事档案负责，相信，通过各党支部的共同努力，未来集团发展党员工作将更加规范，党员结构将更加优化，党员质量也将得到有效提高。